স্টাফ রিপোর্টার, রংপুর : রংপুরের তারাগঞ্জ উপজেলার ও/এ কামিল মাদ্রাসার চলমান নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অনিয়ম, গোপন বাণিজ্য, ক্ষমতার অপব্যবহার ও স্বেচ্ছাচারিতা- এমন একাধিক অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে অধ্যক্ষ এসএম আব্দুস সালামের অপসারণ ও পুনঃবিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে স্বচ্ছ নিয়োগের দাবিতে মানববন্ধন করেছেন স্থানীয় শিক্ষার্থী, অভিভাবক ও এলাকাবাসী।
বৃহস্পতিবার (১১ ডিসেম্বর) দুপুর ১২টার দিকে মাদ্রাসা গেটে এই মানববন্ধন অনুষ্ঠিত হয়। অভিযোগ ওঠে—অধ্যক্ষ সালাম গোপনে নিয়োগ সম্পন্ন করার চেষ্টা, সাংবাদিক হেনস্তা, এবং সংবাদ প্রকাশ বন্ধের বিনিময়ে অর্থের প্রলোভন দেওয়ার মতো কর্মকাণ্ডে জড়িত ছিলেন। এসব ঘটনার জেরে প্রতিবাদে ফেটে পড়ে স্থানীয়রা।
দীর্ঘদিন ধরে মাদ্রাসার অফিস সহকারী কাম–কম্পিউটার অপারেটর, নিরাপত্তা কর্মী, নৈশ্যপ্রহরী ও আয়া—এই চারটি পদ শূন্য রয়েছে। অভিযোগ রয়েছে, অধ্যক্ষ আব্দুস সালাম মোটা অঙ্কের টাকার বিনিময়ে পছন্দের ব্যক্তিদের নিয়োগ দিতে ২০ নভেম্বর একটি নাম-সর্বস্ব পত্রিকায় চুপিসারে বিজ্ঞপ্তি ছাপান। বিজ্ঞপ্তিতে ১৫ দিনের মধ্যে আবেদন করতে বলা হলেও বিষয়টি মাদ্রাসার অধিকাংশ শিক্ষকও জানতেন না।
নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি সম্পর্কে জানতে চাইলে অধ্যক্ষ তথ্য দিতে অস্বীকৃতি জানান, কোন পত্রিকায় বিজ্ঞাপন হয়েছে তারও স্পষ্ট জবাব দেননি। প্রচারণা না থাকায় এলাকার যোগ্য প্রার্থীরাও আবেদন করতে পারেননি।
গত ৯ ডিসেম্বর কয়েকজন সাংবাদিক নিয়োগ–সংক্রান্ত তথ্য জানতে চাইলে অধ্যক্ষ সালাম ক্ষুব্ধ প্রতিক্রিয়া দেখান এবং অপমানজনক ভাষায় কথা বলেন। এমনকি স্থানীয় দুই সাংবাদিককে হেনস্তা করা হয় এবং তাদের কাছে সংবাদ বন্ধ রাখার বিনিময়ে টাকা অফার করা হয়েছে বলে অভিযোগ পাওয়া গেছে। ঘটনাটি গণমাধ্যমে প্রকাশিত হলে মাদ্রাসা ও এলাকায় ব্যাপক চাঞ্চল্য ছড়িয়ে পড়ে।
মানববন্ধনে অংশ নেওয়া শিক্ষার্থী, অভিভাবক ও এলাকাবাসীরা বলেন- গোপন নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করতে হবে। অধ্যক্ষ এসএম আব্দুস সালামকে অবিলম্বে অপসারণ করতে হবে
নতুন করে উন্মুক্ত বিজ্ঞপ্তি দিয়ে স্বচ্ছ ও ন্যায়সংগত নিয়োগ নিশ্চিত করতে হবে। সাংবাদিক হেনস্তার ঘটনায় তদন্ত করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে হবে।
মানববন্ধন শেষে প্রতিবাদকারীরা উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তার (ইউএনও) মাধ্যমে রংপুর জেলা প্রশাসকের কাছে স্মারকলিপি জমা দেন।
স্মারকলিপিতে বলা হয়-অধ্যক্ষের অনিয়ম, স্বেচ্ছাচারিতা ও ক্ষমতার অপব্যবহার প্রতিষ্ঠানটির সুনাম নষ্ট করছে। তাই তদন্ত সাপেক্ষে দ্রুত ব্যবস্থা গ্রহণ এবং নতুনভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা জরুরি।
